Absatzplaner / Sales Planner (m/w/d)

Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigen wir an unseren 9 Standorten rund 700 Mitarbeitende. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Bekannt sind wir durch unsere starken Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „UNITEC“ und „cartrend“.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams einen

Absatzplaner / Sales Planner (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich:

• Du verantwortest die Bedarfsplanung für die dir zugeteilten Sortimente und fungierst als Bindeglied zwischen den Bereichen Vertrieb, Category Management und Disposition.
• Du gibst vertriebsorientierte Bedarfsprognosen ab und führst Kunden- und Handelsprognosen zusammen, dabei erstellst du eigenständig Reports und Statistiken die als Grundlage für den Vertrieb dienen
• Erstellung einer rollierenden 12 Monats Absatzplanung zur Unterstützung des Vertriebs und des Einkaufs zur Erreichung der Unternehmensziele
• Du identifizierst Planungsabweichungen bzw. Auftragsschwankungen und leitest eigenständig Korrekturmaßnahmen mit den relevanten Stakeholdern ein
• Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Umsatzsteigerungsmöglichkeiten

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealweilerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen in der Materialplanung (Disposition oder Absatzplanung) wünschenswert
• Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere in Excel
• Analytische, technische und digitale Affinität ist für Dich selbstverständlich
• Erfahrungen mit SAP und Add*One VAP von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung.

Wir bieten Dir:

• Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell und der Option auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
• Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Die Möglichkeit, Dein Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen und erfolgreichen Unternehmen
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
• Moderne Büroräume inklusive neuester Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische
• Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
• Gute S-Bahn Anbindung