Category Manager (m/w/d) Automotive

Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigen wir an unseren 9 Standorten rund 700 Mitarbeitende. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Bekannt sind wir durch unsere starken Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „UNITEC“ und „cartrend“.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams einen

Category Manager (m/w/d) Automotive

Dein Verantwortungsbereich:

• In Deinem Verantwortungsbereich liegt die Pflege und Weiterentwicklung eines Teilsortiments im Bereich Autozubehör/Autopflege
• Suche nach geeigneten Lieferanten, inklusive Führen von Verhandlungsgesprächen
• Durchführung von Wettbewerbs- und Lieferantenanalysen, sowie Marktbeobachtungen
• Sortimentsanalyse hinsichtlich Umsatzentwicklung und Profitabilität
• Du koordinierst gemeinsam mit unserer Marketingabteilung die Gestaltung der Produktverpackungen
• Innerhalb unseres Unternehmens bist Du in Sortimentskreisen eingebunden und präsentieren in diesem Rahmen Neuheiten und erstellen verkaufsfähige Konzepte für den Point of Sale
• Innerhalb unseres Unternehmens bist Du in Sortimentskreisen eingebunden und präsentieren in diesem Rahmen Neuheiten und erstellen verkaufsfähige Konzepte für den Point of Sale

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt/-in, alternativ verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
• Berufserfahrung im Einkauf / Produktmanagement von Vorteil
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Regelmäßige Reisebereitschaft (weltweit) 3-4x pro Jahr
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel etc.)
• Gutes Zahlenverständnis und analytische Kompetenzen

Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung.

Wir bieten Dir:

• Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell und der Option auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
• Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Die Möglichkeit, Dein Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen und erfolgreichen Unternehmen
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
• Moderne Büroräume inklusive neuester Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische
• Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
• Gute S-Bahn Anbindung