Die MTS-Group sucht einen

Senior Personalreferent (m/w/d)

„Mitarbeiter betreut – Führungskräfte beraten - Karrieren entwickelt“

Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS.Die MTS Group betreibt erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigt die MTS Group an ihren 10 Standorten rund 700 Mitarbeiter. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial und neue Produktgruppen wie beispielsweise Arbeitsbekleidung. Bekannt ist die MTS Group durch die starken eigenen Marken „NIGRIN“, „FISCHER - die fahrradmarke“, „uniTEC“ und „cartrend“.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, zur Unterstützung unseres Teams, einen

Senior Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der zugeordneten Unternehmensbereiche in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie verantworten das Recruiting von „A-Z“ – also von der Anzeigenerstellung bis zum erfolgreichen Onboarding des Mitarbeiters
  • Sie vertreten gemeinsam mit dem Personalleiter die Interessen des Arbeitgebers, dies in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Personalentwicklung
  • Sicherstellen und kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings und –reportings
  • Sie sind verantwortlich für die Zeitwirtschaft sowie deren Weiterentwicklung hinsichtlich der Automatisierung von Abläufen

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial-, Betriebsverfassungsgesetz
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz, verbunden mit verbindlichem Auftreten, lösungsorientierter Arbeitsweise, Loyalität und Diskretion
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung.

Wir bieten Ihnen:

  • Die Möglichkeit Ihr Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell und der Option auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstagen
  • Ein attraktives leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern
  • Gute S-Bahn Anbindung
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
  • Moderne Büroräume inklusive neuster Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische
  • Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Da es uns ein besonderes Anliegen ist die Umwelt zu schonen, freuen wir uns über ausschließlich papierlose Bewerbungen. Alle Papierbewerbungen die uns dennoch erreichen, müssen wir nach dem elektronischen Erfassen leider vernichten. Eine Rücksendung ist daher nicht möglich.

Bezeichnung: Senior Personalreferent (m/w/d) 
Start: ab sofort 
Standort: Rülzheim
ArbeitszeitVollzeit 
Befristung: unbefristet 
Ansprech­partner: Sophie Heim