Die MTS-Group sucht einen

Werksstudent Recruiting- Active Sourcing (m/w/d)

Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Die MTS Group betreibt erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigt die MTS Group an ihren 9 Standorten rund 700 Mitarbeiter. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial und neue Produktgruppen wie beispielsweise Arbeitsbekleidung. Bekannt ist die MTS Group durch die starken eigenen Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „uniTEC“ und „cartrend“.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, zur Unterstützung unseres Teams einen

Werksstudent Recruiting- Active Sourcing (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Mitarbeit bei allen Prozessen des Bewerbermanagements
  • Aktive Suche und Ansprache von potenziellen Kandidaten/innen über Xing
  • Vereinbaren von Abstimmungsterminen mit den Vorgesetzten zur Klärung der Suchvorgehensweise und des Stellenverständnisses
  • Systematisches Durchforsten von Online-Karriere-Netzwerken (vorwiegend in Xing) nach passenden Kandidaten/innen für unsere offenen Stellen
  • Kontaktaufnahme mit entdeckten Talenten via Xing Talentmanager
  • Führen von Telefoninterviews
  • Pflege von Bewerberdaten im System und Übernahme der Bewerberkorrespondenz
  • Betreuung des aufgebauten Talentpools für die jeweilige Stelle
  • Unterstützung der Personalreferenten bei verschiedenen Tätigkeiten, wie z. B. das Koordinieren von Vorstellungsterminen

Deine Qualifikationen:

  • Du bist Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Idealerweise bringst Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, bevorzugt im Recruiting und/oder in der operativen Personalarbeit mit
  • Erfahrung im Bereich Active Sourcing über verschiedene Social Media-Kanäle und Tools (z. B. Xing Talent Manager, LinkedIn) wären wünschenswert
  • Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Kommunikationstalent verbunden mit verbindlichem Auftreten, lösungsorientierter Arbeitsweise, Loyalität und Diskretion gehören zu deinen Stärken
  • Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office Kenntnisse

Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung.

Wir bieten Ihnen:

  • Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell und der Option auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstagen
  • Gute S-Bahn Anbindung
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
  • Moderne Büroräume inkl. neuster Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Da es uns ein besonderes Anliegen ist die Umwelt zu schonen, freuen wir uns über ausschließlich papierlose Bewerbungen. Alle Papierbewerbungen die uns dennoch erreichen, müssen wir nach dem elektronischen Erfassen leider vernichten. Eine Rücksendung ist daher nicht möglich.

Bezeichnung: Werksstudent Recruiting- Active Sourcing (m/w/d) 
Start: ab sofort 
Standort: Rülzheim
ArbeitszeitTeilzeit 
Befristung: befristet 
Ansprech­partner: Sandra Krebs